Aktualne stawki
Wynagrodzenie minimalne
Minimalne wynagrodzenie za pracę i minimalna stawka godzinowa w Polsce – historia zmian od 2022 roku.
Wynagrodzenie minimalne 2026
Od stycznia 2026
Wynagrodzenie miesięczne
4 806 zł
brutto / miesiąc
Stawka godzinowa
31,40 zł
brutto / godzina
Historia zmian
| Okres | Miesięcznie | Godzinowa |
|---|---|---|
| Od stycznia 2026 Aktualne | 4 806 zł | 31,40 zł |
| Od stycznia 2025 | 4 666 zł | 30,50 zł |
| Od lipca 2024 | 4 300 zł | 28,10 zł |
| Od stycznia 2024 | 4 242 zł | 27,70 zł |
| Od lipca 2023 | 3 600 zł | 23,50 zł |
| Od stycznia 2023 | 3 490 zł | 22,80 zł |
| 2022 | 3 010 zł | 19,70 zł |
Co warto wiedzieć?
Wynagrodzenie minimalne to najniższa kwota, jaką pracodawca jest zobowiązany wypłacić pracownikowi na pełen etat.
Minimalna stawka godzinowa
Dotyczy osób na umowach zlecenie oraz samozatrudnionych świadczących usługi osobiście.
Wpływ na składki ZUS
- Podstawę wymiaru składek preferencyjnych ZUS (30% minimalnego wynagrodzenia)
- Minimalną podstawę wymiaru zasiłku chorobowego
- Kwotę wolną od potrąceń z wynagrodzenia
Najczęściej zadawane pytania
Ile wynosi minimalne wynagrodzenie?
Sprawdź aktualne stawki minimalnego wynagrodzenia brutto miesięcznie oraz minimalną stawkę godzinową na tej stronie.
Czy minimalne wynagrodzenie dotyczy B2B?
Nie, osoby na B2B nie są objęte przepisami o wynagrodzeniu minimalnym. Dotyczy ono pracowników na UoP oraz stawki godzinowej na zleceniach.
Kiedy zmienia się wynagrodzenie minimalne?
Wynagrodzenie minimalne ustalane jest co roku przez Radę Ministrów, zwykle z początkiem roku.